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令和8年4月17日、厚生労働省にて第14回医師養成過程を通じた医師の偏在対策等に関する検討会が開催されました。
今回の会議では、医師の確保と偏在対策における医学部臨時定員の方針について議論が行われました。
また、今後の地域枠等の運用についても重要な方針が示されています。
全国的な医師の偏在是正と、将来の人口動態を見据えた適正な医師養成のあり方が問われています。
- 医師の確保・偏在対策における医学部臨時定員の方針について
① 令和8年度の医学部臨時定員(報告)
② 令和9年度の医学部臨時定員の方針
③ 令和 10 年度の医学部定員の方向性について
- 今後の地域枠等の運用について
(議事次第[32KB].pdf, Page 1)
一つ目の重要な論点は、令和9年度の医学部臨時定員の配分と調整方法です。
医師多数県においては、臨時定員地域枠を前年度から一定数減算する基本方針が示されました。
具体的には、令和6年度の臨時定員地域枠に0.2を乗じた数を減算した上で、地域の実情等に配慮して調整を行います。
また、前年度を上回る地域枠数を設定する場合は、恒久定員内に設置することを基本としています。
令和9年度の医学部臨時定員の調整においては、第8次(後期)医師確保計画にあたって更新された医師偏在指標を用いることとし、当該指標に基づく医師多数県の臨時定員地域枠は、令和8年度臨時定員地域枠から令和6年度臨時定員地域枠に0.2を乗じた数を減算した上で、地域の実情等に配慮する視点から、以下の調整を行う。
(資料1 医師の確保・偏在対策における医学部臨時定員の方針について[4.6MB].pdf, Page 30)
二つ目の論点は、令和10年度の医学部定員の方向性についてです。
今後18歳人口がさらに減少していくことを踏まえ、我が国全体として医学部定員の削減を図る方向性が示されました。
医師多数県等の一律の区分によらず、地域に定着する医師の養成に向けた恒久定員内での取組を含めた対策が進められます。
その中で、医学部臨時定員の削減に取り組む方向で検討を進めることが提案されています。
様々な方策による医師偏在対策を進めるとともに、業務効率化への支援等の多面的支援の充実を図りつつ、18歳人口の減少も見据え、令和10年度の医学部臨時定員については、地域の実情を適切に考慮した上で、我が国全体として削減を図る方向性が妥当ではないか。
(資料1 医師の確保・偏在対策における医学部臨時定員の方針について[4.6MB].pdf, Page 53)
三つ目の論点は、今後の地域枠等の運用に関する見直しです。
医療法改正など、地域枠制度を取り巻く環境の変化に対応し、定義や運用の見直しが検討されます。
また、医師のキャリア形成や、育児や介護といったライフイベントへの配慮が求められています。
都道府県の負担も考慮しつつ、地域枠制度の柔軟な運用や信頼性を高めるための方策が議論されます。
医師のキャリアやライフイベントに配慮しつつ、都道府県の負担も考慮した地域枠制度の柔軟な運用の更なる検討や、地域枠制度の信頼性を高めるための方策
(資料2 今後の地域枠等の運用について[3.5MB].pdf, Page 39)
今回の検討会により、将来の人口減少を見据えた医学部定員の適正化が本格的に動き出しました。
今後は、提示された方針に基づき、各都道府県や大学との具体的な調整が進められます。
また、地域枠医師が働きやすい環境整備や、キャリア支援の具体策についても順次議論が行われる予定です。
地域医療の確保と医師の働き方の両立に向けて、国と地方の連携した取り組みが注視されます。
具体的には主に以下の項目に対して、課題の整理、事例の収集やヒアリングを行い、制度に関わる関係者(都道府県、大学等)の負担も考慮しつつ、必要な制度の見直しや取組の推進について、本検討会で順次議論等を行うこととしてはどうか。
(資料2 今後の地域枠等の運用について[3.5MB].pdf, Page 39)
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本記事は生成AI(NotebookLM)を使用して執筆しております。

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